Persorange

Warum ist hier eigentlich alles orange?

persOrange fällt auf. Das ist unser Selbstverständnis und unser Job. Wir haben uns darauf spezialisiert, Aufmerksamkeit zu wecken. In Ihrem Namen und in Ihrem Auftrag: als Bewerber bei interessanten Unternehmen oder als Unternehmen bei den richtigen Kandidaten.

„Herausragend“ zu sein: Das bedeutet für Sie als Bewerber, die eigene Qualifikation, Fähigkeiten und Potenziale so gut einschätzen zu können, dass Sie für ganz bestimmte, gezielt ausgewählte Arbeitsstellen als der „perfekte Kandidat“ zwangsläufig aus dem Stapel der Bewerbungen herausragen. Dabei können und wollen wir Ihnen als Bewerber gerne mit all unserer Expertise helfen.

„Herausragend“ zu sein: Das bedeutet für Unternehmen, eine Arbeitsstelle mit ihren Erfordernissen, Freiräumen und Entwicklungsmöglichkeiten so gut einschätzen und beschreiben zu können, dass die richtigen Kandidaten mit der bestmöglichen Qualifikation sich sofort angesprochen fühlen. Dabei können und wollen wir Sie als Unternehmen unterstützen.

Unternehmensprofil

persOrange – Your Color of Success®

persOrange – wir sind Personalberater und Personaldienstleister für mittelständische Unternehmen in Deutschland. Wir vermitteln kaufmännische und technische Fach- und Führungskräfte für offene Stellen, in Arbeitnehmerüberlassung, als Interimslösung oder als Freiberufler.

Mit langjähriger Erfahrung und ständig weiterentwickelten Technologien bieten wir Personalverantwortlichen eine individuell zugeschnittene Dienstleistung – gezielte Entlastung und eine deutlich höhere Effizienz in der Bewerberansprache, in der Vorselektion, in der Abstimmung mit Personal- und Fachabteilungen bis hin zur vertraglichen Einigung.

Kosten- und Zeitvorteile können wir vor allem durch die Vielzahl unserer Niederlassungen in ganz Deutschland, ein ausgeprägtes Partner-Netzwerk und eine hoch technologisierte Online-Vernetzung realisieren.

Wir wissen, wie sich der Personalmarkt auch in Zukunft weiter verändern wird. Wir wollen als innovatives Unternehmen bei diesem Prozess die Nase immer ein Stückchen weiter vorne haben. Zum Vorteil für unsere Kunden und für unsere Bewerber.

Referenzen

Zu unseren Kunden zählen Konzerne und mittelständische Unternehmen verschiedenster Branchen. Auf Anfrage benennen wir Ihnen gerne persönlich aussagefähige Referenzen.

persOrange Werte

Worauf wir besonderen Wert legen

Ein hoher Anspruch an Kommunikation nach innen und außen gehört zu unseren Grundprinzipien. Unsere Leitsätze und Werte bedeuten für uns Orientierung und Maßstab im Umgang mit unseren Kunden, unseren Bewerbern und unseren Mitarbeitern.

Für unsere Kunden

Wir definieren unsere Kompetenz über die Qualität unserer Personal­dienstleistung und die damit verbundenen konkreten Ergebnisse. Voraussetzung dafür sind Vertrauen und Offenheit im Dialog mit dem Kunden.

Für unsere Bewerber

Die beruflichen Wünsche und Ziele unserer Bewerber stehen im Mittelpunkt unserer Vermittlungstätigkeit. Das bestmögliche Vermittlungsergebnis erreichen wir durch eine offene Kommunikation.

Für unsere Mitarbeiter

Kreative Freiräume, Teamgeist und Wertschätzung sind die Basis unserer innovativen Unternehmenskultur. Diese Kultur sichert dauerhaft eine herausragende Dienstleistungsqualität für Kunden und Bewerber.

Diese Sätze spiegeln in Kürze den Kern unserer Unternehmensphilosophie.

Karriere bei persOrange

Warum nicht gleich bei uns?

Sie wollen sich im Bereich Personaldienstleistung engagieren, den Freiraum nutzen und Verantwortung übernehmen?

Haben Sie bereits bemerkt, dass wir in vielen Bereichen anders arbeiten als andere Personaldienstleister?

Die Rahmenbedingungen verändern sich zusehends. Die Anbieter im Markt versuchen, sich darauf einzustellen. Wir haben uns bereits heute darauf ausgerichtet, wie Personalvermittlung in Zukunft funktionieren wird.

Haben Sie Lust auf ein motiviertes, engagiertes Team? Bei uns stehen Kundenorientierung und Bewerberorientierung gleichwertig im Mittelpunkt unserer Dienstleistung. Das bedeutet, dass wir auch bei der Suche nach eigenen Mitarbeitern die Anforderungen von persOrange ebenso wie Ihre Wünsche und Bedürfnisse als Bewerber gleichermaßen ernst nehmen – auf der Suche nach dem „Perfect Match“.

Rufen Sie uns an oder senden Sie uns Ihre Bewerbung an karriere@persorange.de!
Ihre Initiativbewerbung ist bei uns Chefsache! Wir freuen uns auf ein Kennenlernen.

Für Studierende bieten wir regelmäßig die Möglichkeit, ein Praktikum bzw. ein Praxissemester mit Schwerpunkt im Recruiting und Personalmarketing zu absolvieren. Senden Sie uns einfach Ihre Anfrage für ein Praktikum bei persOrange an praktikum@persorange.de.