Zur Erweiterung unseres Recruitingteams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen

Recruiter (m/w/d) in Vollzeit
Kennziffer: 446-4002
Ihre Aufgaben:

  • Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf diversen Stellenbörsen
  • Bewerbungsadministration
  • Aktive Recherche und Auswahl von Kandidatenprofilen
  • Beurteilung und Vorauswahl von Bewerbern
  • Direktansprache von Kandidaten per E-Mail, Job-Plattformen und über soziale Medien
  • Führen von Bewerberinterviews per Videocall, Telefon und persönlich
  • Erstellen von Qualifikationsprofilen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team
Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Hohes Organisationsvermögen
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Erfahrung im Recruiting 
  • Hohe Dienstleistungsbereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsfähige Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
Die Wochenarbeitszeit:
40 Wochenstunden
Der Gehaltsrahmen:
35000 – 55000 Euro
Die Rahmenbedingungen:

  • Spezialisierung auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften
  • Seit über 14 Jahren etabliertes und professionelles Dienstleistungsunternehmen
  • Freiwillige Sozialleistungen (Bonussystem, BAV, sonstige Zuschüsse)
  • Option auf Home-Office
  • Geschäftshandy
  • Kurze Entscheidungswege
  • Familiäre Unternehmenskultur
  • Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ihre Vorteile bei der Jobvermittlung durch persOrange
Ein Personalvermittler wie persOrange steht zwischen dem Unternehmen, das einen Job zu vergeben hat, und den Bewerber*innen. Der entscheidende Vorteil besteht also darin, dass wir für Unternehmen und Bewerber*in gleichermaßen die optimale Lösung finden wollen. Nur wenn dies gelingt, sind alle Beteiligten glücklich. Sie als Bewerber*in profitieren davon folgendermaßen:

  • Sie senden Ihre Bewerbung nur an uns, nicht an verschiedene Unternehmen.
  • Wir schätzen Ihre Aussichten auf eine erfolgreiche Bewerbung realistisch ein, denn wir haben meist Informationen, die über die Stellenausschreibung hinaus gehen.
  • Wir analysieren und optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen.
  • Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie bestmöglich.
  • Wir beraten Sie bei Ihrer Karriereplanung.
  • Wir helfen Ihnen gegebenenfalls, durch das Modell der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) einen Fuß in die Türe Ihres Wunschunternehmens zu bekommen, indem wir Sie zunächst selbst anstellen.
  • Ihnen entstehen dabei keinerlei Kosten.

Überzeugt?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, bieten wir Ihnen vielseitige Tätigkeiten bei unserem Kunden mit langfristigen Perspektiven. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF-Dateien) per E-Mail oder online. Beachten Sie bitte, dass postalische Bewerbungen bearbeitet, aber nicht zurückgesendet werden.

Ihre Kontaktperson:

persOrange GmbH
Melanie Hauke
HR Advisory Services

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte persorange.hr4you.org.